Alerte sur la normalisation des compétences
Bernard Blandin qui représente le FFFOD aux travaux de normalisation du groupe JTC1 SC 36 et le CESI au groupe TC232 de l’organisation ISO a publié une note d’alerte sur le blog du FFFOD.
Il constate la recrudescences des projets de normalisation sur la représentation des compétences.
Il précise le but de ces projets : l‘automatisation d’échange d’information sur les compétences et le traitement automatique de ces informations : analyse automatique de CV au regard d’un poste, prescription automatique de formation lors de l’accès à un nouveau poste à l’issue d’une évaluation de compétences ou après analyse d’un CV, construction automatique d’un parcours de formation tenant compte des acquis enregistrés dans un portfolio…Telles sont quelques une des demandes actuelles que l’on rencontre en explorant les projets d’organismes publics3 à travers le monde, les grandes entreprises privées étant plus discrètes sur ce sujet, mais ne s’y intéressant pas moins.
M. Blandin déplore que, malgré les enjeux de ces projet pour les ressources humaines, l’emploi et la formation, la France est absente de ces projets, une nouvelle fois.
- La note d’alerte de Bernard Blandin (mai 2009)
